Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht gewinnt im Wirtschaftsleben sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zunehmend an Bedeutung. Arbeitsrechtliche Fragestellungen erstrecken sich hierbei von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsgespräch, den Abschluss des Arbeitsvertrag bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Aufgrund der Vielzahl der gesetzlichen Vorschriften in Verbindung mit tarifvertraglichen Regelungen, Betriebsvereinbarungen sowie einschlägiger Rechtsprechung sind spezielle Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.

Die Praxis zeigt, dass eine Vielzahl der ohne anwaltliche Beratung ausgesprochenen Arbeitgeberkündigungen unwirksam sind, während es Arbeitsnehmer regelmäßig versäumen, ihre eigene Position arbeitsvertraglich abzusichern oder im Konfliktfall ihre Rechte umfassend geltend zu machen.

WK Legal berät Arbeitsgeber, Arbeitnehmer, Führungskräfte und Betriebsräte in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrecht. Schwerpunkt bildet hierbei die außergerichtliche Beratung mit dem Ziel, Konflikte bereits im Vorfeld zu vermeiden. Kommt es dennoch zum Rechtsstreit, vertritt WK Legal die Interessen seiner Mandanten bundesweit vor allen Arbeits-, Landesarbeits- und vor dem Bundesarbeitsgericht.

Im Bereich des Arbeitsrechts bietet WK Legal unter anderem folgende Leistungen an:

• Beratung bei der Vorbereitung arbeitgeberseitiger Maßnahmen, insbesondere von Umstrukturierungen, Abmahnungen und Kündigungen
• Beratung bei Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen
• Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Kündigungsschutzprozess
• Beratung beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Beratung und Coaching von Geschäftsführern und leitenden Angestellten im Bewerbungsverfahren sowie im Rahmen der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
• Seminare für Unternehmen zu Themen wie Personalführungskompetenz, Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Vertragsgestaltung etc.